Somos líderes en capacitación docente. Disponemos de Actualizaciones y Diplomaturas, con Puntaje Docente en la Pcia. de Buenos Aires y también puntaje para CABA.
Con Dictamen y Resolución del Ministerio de Educación de la Pcia de Buenos Aires.
Programas de corta duración, que otorgan capacitación y actualización profesional en diversas áreas, en formato modular y modalidad a distancia total, esto permite manejar tus tiempos y posibilidades.
El puntaje de los Listados: Oficial, 108A, 108A in fine, 108B y 108B in fine y Emergencia se usa como orden de mérito para acceder a un cargo u horas en el sistema estatal. La persona que posee mayor puntaje tiene prioridad a tomar el cargo u horas que se ofrece en los Actos Públicos.
Por ejemplo:
Acto Público de MG (maestra de grado)
Cargos 2:
– Esc. 20 Turno Tarde
– Esc. 5 Turno Mañana.
Si hubiese 5 personas en el acto público para tomar sólo 2 cargos se comienza leyendo el Listado Oficial ordenado por puntaje de mayor a menor, de esas 5 personas sólo 2 tomarán y la prioridad la tendrá el de mayor puntaje de listado.
Si los puntajes de esos 5 docentes fueran:
51.20 – 34.14 – 42.18 – 25.15 – 36.10
El primero en elegir sería el de 51.20 (si quiere, no está obligado) y puede optar por cualquiera de las 2 escuelas. Supongamos que eligió la Escuela. 20. En ese caso queda solo la Escuela 5 para los otros cuatro postulantes. Tendrá la posibilidad de elegir en este caso el de 42.18 puntos.
El puntaje suma varios valores; se llama bonificantes al puntaje otorgado por los cursos de capacitación, u otros títulos.
Por ejemplo un docente tiene un puntaje de 38.40, realiza un curso de capacitación que otorga 0.30 pasará a tener un total de 38.70.
Otro ejemplo un maestro de grado que tiene 43.20 puntos; luego se recibe de abogado, el título de abogado le otorga 1.00 puntos (Hay una nómina con estos valores) y pasaría a tener 44.20 puntos
En el Artículo Nº 60 del Estatuto del Docente se indica cómo se obtiene el valor final de puntaje de un docente, el mismo es una suma de varios valores, según los siguientes incisos: Art. 60 Inciso Descripción
Puntaje Min/Max:
No, Definitivamente no es lo mismo; uno es el puntaje para tomar cargo (puntaje de listado) y el otro es el Puntaje Titular (PAD, que sólo lo posee el personal titular) que es usado frecuentemente para Concursar (Acceder a cargos de mayor Jerarquía) o ante un desplazamiento de titulares.
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